Bolsa de trabajo para la Guardería municipal de Canillas de Albaida (Málaga)

Creación de una Bolsa de trabajo para Personal de dirección y monitora de la Guardería infantil municipal del Ayuntamiento de Canillas de Albaida (Málaga).

Características de los contratos.

La modalidad del contrato es laboral temporal, con una duración anual (11 meses de trabajo y 1 de vacaciones) y jornada de 30 horas semanales (días de descanso sábados y domingos). El horario de trabajo de la Directora será de 7:30 a 14:30 horas y la Monitora de 9:00 a 15:00 horas.

Titulaciones requeridas.

Para poder participar en la Bolsa de empleo, se deberán poseer las siguientes titulaciones:

• Para el puesto de Director/a: Maestro especialidad Educación Infantil.

• Para el puesto de Monitor/a: Técnico Superior en Educación Infantil, FP1 de la Formación Profesional.

Presentación de solicitudes.

Las solicitudes (anexo I de las bases) se presentarán en el Registro Electrónico General del Ayuntamiento o en alguno de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Plazo de solicitud.

El plazo de solicitud estará abierto hasta el 31 de julio de 2020.

Proceso de selección.

El procedimiento de selección de los aspirantes constará de las fases de Oposición y de Concurso.

La Fase oposición constará de dos pruebas de aptitud (teórica y práctica) eliminatorias y obligatorias para los aspirantes. Una de ella será un examen tipo test; la otra consistirá en la realización de un desarrollo práctico, por escrito, de las labores que vaya a desempeñar en el puesto al que opte.

En la Fase de concurso se valorará la formación y la experiencia y se realizará una entrevista.

Más información.

Bolsa de trabajo para Personal de dirección y monitora de la Guardería infantil municipal del Ayuntamiento de Canillas de Albaida (Málaga). Bases de la convocatoria