MONITOR/A RESIDENCIA DE MENORES. Desempeñará, entre otras a determinar, las siguientes funciones: atención básica de los menores en sus necesidades cotidianas, ejecución de las tareas domésticas del Centro, impartición y gestión de formación y actividades de sensibilización, labores administrativas de apoyo, etc.
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- Requisitos: titulación mínima exigida, alta motivación e identificación con los principios, misión y visión de Cruz Roja Española, Certificado negativo de delitos sexuales y Carnet de conducir B.
- Se valorará: formación complementaria del área social; formación y experiencia en trabajo con personas con discapacidades especiales, en situación de extrema vulnerabilidad, y con otros colectivos desfavorecidos; conocimientos de ofimática a nivel de usuario avanzado; formación en comunicación intercultural; y pertenecer a los colectivos vulnerables del Plan de Empleo.
- Se ofrece: contrato interinidad a jornada completa (40 h/semanales). Grupo IV, nivel II. Salario según tabla salarial Convenio Colectivo CRE en Córdoba.
- Más información sobre la oferta de empleo
COCINERO/A RESIDENCIA DE MENORES. Se encargará de la ejecución, seguimiento y evaluación del PGH; elaboración y servicio del menú; limpieza de espacios y útiles; y gestión de suministros.
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- Requisitos: titulación mínima exigida o Certificado de Profesional; experiencia mínima acreditada en puesto de Cocinero/a; carnet de manipulador/a de alimentos de alto riesgo; alta motivación para el trabajo ofertado y una identificación con los principios, misión y visión de Cruz Roja Española; permiso de conducir tipo B; y certificado negativo de delitos de naturaleza sexual.
- Se valorará: formación y experiencia en trabajo con colectivos desfavorecidos; pertenecer a los colectivos vulnerables del Plan de Empleo; grado de discapacidad oficialmente reconocido.
- Se ofrece: contrato eventual, 25h/semana. Salario según Convenio Colectivo de CRE en Córdoba.
- Más información sobre la oferta de empleo